tag:blogger.com,1999:blog-34020906.post1428896390425937430..comments2024-02-25T07:29:29.454+01:00Comments on Lavoratori Unicoop : INTEGRATIVO UNICOOP FIRENZE: NON E' TUTTO ORO CIO' CHE LUCCICALavoratori Unicoophttp://www.blogger.com/profile/05426132671311870237noreply@blogger.comBlogger10125tag:blogger.com,1999:blog-34020906.post-40123203620193818882012-10-07T11:35:44.002+02:002012-10-07T11:35:44.002+02:00Che banda di raccattati che sono questi sindacalis...Che banda di raccattati che sono questi sindacalisti,hanno tolto di mezzo chi ci capiva qualcosa e contrastava l'azienda.Non solo hanno ceduto i diritti dei lavoratori ma anche diritti sindacali...ma cosa hanno scambiato? Poi siamo sicuri che questo integrativo sia stato deciso al tavolo toscano? oppure ci sono state forzature da parte dei Segretari Nazionali.....MISTEROOO Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-34020906.post-33610556026119462502012-09-14T10:11:00.042+02:002012-09-14T10:11:00.042+02:00Il modello tedesco prevede salari tedeschi. Da noi...Il modello tedesco prevede salari tedeschi. Da noi la partecipazione agli utili c'è già e si chiama salario variabile che hanno decurtato, ma cosa vuoi tedescare? Vai a sparare cazzate altrove.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-34020906.post-2553433304053855992012-09-13T13:17:27.872+02:002012-09-13T13:17:27.872+02:00il modello tedesco è l'unico giusto nelle rela...il modello tedesco è l'unico giusto nelle relazioni sindacali e interessante per i lavoratori.Stiamo andando in quella direzione.Va benissimo cosi'. Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-34020906.post-47732405271003424082012-09-12T16:13:41.396+02:002012-09-12T16:13:41.396+02:00Non voglio fare commenti su questo accordo perche ...Non voglio fare commenti su questo accordo perche ancora noi dalle parti di Arezzo non sappiamo niente.<br />Ma voglio solo parlare della gestione dell'orologio marcatempo che Unicoopfirenze fa nonostante ci sia un accordo firmato. Oltre alla vestizione ( che unicoop gestisce come vuole?)Unicoopfirenze dispenza dalle marcature tutti coloro che fanno parte del gruppo dirigente (e non solo). sto' parlando di marcatura entrata, marcatura inizio pausa,marcatura fine pausa e marcatura fine turno.<br />In ogni negozio con questo sistema ogni mese non figurano un sacco di ore. Perche' i sindacati non prendono il problema in pugno?<br /> MISTEROOO.......!L'ARETINOnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-34020906.post-42310994874291906222012-09-07T21:25:49.764+02:002012-09-07T21:25:49.764+02:00Ecco fuori il lato oscuro di questo integrativo. E...Ecco fuori il lato oscuro di questo integrativo. E sono usciti anche sui giornali come fosse l'accordo del secolo. Che tristezza:( voglio capire una cosa, ma se disgraziatamente passa: il 4 novembre e la vestizione non sarà più possibile fare vertenza giusto ? Ma per quei 5 colleghi che l' anno vinta continueranno a beneficiarne solo loro?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-34020906.post-11212894730605917372012-09-07T17:05:38.879+02:002012-09-07T17:05:38.879+02:00Per anonimo 16.29
Firmare un accordo non è detto c...Per anonimo 16.29<br />Firmare un accordo non è detto che sia la miglior cosa. Un accenno a quello che non piace è scritto nel post che commentiamo. Ti possiamo assicurare che in Unicoop sta montando un grosso malcontento tra i lavoratori e segnatamente tra i Cgil, che sono la maggioranza dei tesserati). Inoltre c'è una certa resistenza nel divulgare i testi dell'accordo. La domanda sorge spontanea: se fosse tutta questa manna, i testi dell'accordo sarebbero già stati diffusi ampiamente. Lavoratori Unicoophttps://www.blogger.com/profile/05426132671311870237noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-34020906.post-71566753752345154192012-09-07T16:54:15.702+02:002012-09-07T16:54:15.702+02:00A quando ora le elezioni RSU?A quando ora le elezioni RSU?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-34020906.post-7089640101195479162012-09-07T16:53:37.061+02:002012-09-07T16:53:37.061+02:00Come mai tanta pubblicità sull'ipotesi di rinn...Come mai tanta pubblicità sull'ipotesi di rinnovo e poca chiarezza dei contenuti dell'accordo?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-34020906.post-24309557890420162412012-09-07T16:52:50.803+02:002012-09-07T16:52:50.803+02:00La firma non è mai stata in discussione in tutti q...La firma non è mai stata in discussione in tutti questi 3 lunghi anni. Si trattava solo di trovare la quadra, non dei dettagli dell'accordo, ma delle ore di agibilità sindacale e della loro distribuzione. In modo che fossero garantiti distacchi e ruoli.<br />Tutto qui.Alfredo P.noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-34020906.post-65783297089900330722012-09-07T16:29:24.145+02:002012-09-07T16:29:24.145+02:00Penso che nessun accordo sindacale risolva tutti i...Penso che nessun accordo sindacale risolva tutti i problemi oppure sia senza ombre, la contrattazione non sempre è solo acquisitiva e quantitativa, può avere dei tratti di conferma oppure pezzi di innovazione che sono da gestire perchè portino risultati concreti ai lavoratori.<br />Non conosco l'accordo Unicoop Firenze è sicuramente ci saranno luci ed qualche ombra ma non si può evidenziare un cambiamento netto tra chi propone partecipazione e chi disdetta i contratti aziendali.<br />Penso che la sfida per i delegati sindacali insieme ai lavoratori e il gruppo dirigente della Coop sia di riempire di contenuti la partecipazione dei lavoratori,almeno per trovare una strada diversa da quelle propiamente padronali.<br />Buon lavoro.Anonymousnoreply@blogger.com